帮派的领航人---帮主，没有鲜明的信仰和追求，很难影响及带动全帮的积极价值观，同时帮派核心管理层的缺失更是致命，讲究团队的时代早已经到来，一个帮派要走的更远更强，管理者在考虑总体战略的同时必须要有分工明确层次感强的管理团队辅助，（这点从大话3设立副帮主及各堂分列中可以看出是对大话2不足的补充，但能否真正发挥功效，那就关键还是要看帮主的决策和协调能力了）所谓一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，某种意义上帮主就是协调管理团队的行政总管，内阁成员是否人尽其才，思想是否统一，执行力是否贯彻到位将是决定帮派命运的根本。相对于基层的建设和管理，个人认为在一定条件下帮主就是个理论指导和更新者，具体因由管理团队进行可行性论证后各司其职，事必躬亲的帮主在自己内阁成员建设初期是必要的，但一旦帮派走上正轨就应放手管理团队，而自己要站在更高的视野把握大局。一个帮派的底蕴的组成除了是帮派自身战斗实力，更是日积月累中帮派文化的延续和传承。而这传承的连接点就你-----帮主！
最后在此向所有曾经努力过或正在奋斗中的优秀帮主们致敬！
[ 本帖最后由 风逝云翳 于 2007-11-12 12:36 编辑 ] |
发表于 2007-11-12 12:33:59
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