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本帖最后由 jack_cctv 于 2014-6-5 11:30 编辑
以退为进,不过这个方法只能用一次,多了就没用了。
单刀直入,这要看你BOSS的性格和当天的心情如何。
其实,BOSS不是傻的,你要找他谈话,基本已经知道你想加工资。
所以无论你用哪种方法,都取决于你BOSS对你的看法。
鄙人在一间公司6年,要求加工资从未被拒绝过。
假设你的能力是2.3,而你的工资不会超过1.8-2.0,因为超过2.0你Boss就会考虑另招两个人。
除非你的岗位非常抢手而人才稀少。
这个社会已经不是多劳多得的呢,如果你的岗位是技术型的,谈话的中心思想就是要BOSS明白,我的工资并不是做了多少,而是我懂得做什么。
今时今日劳动法的天平越来越偏向劳动者,工资越来越高,企业越来越难做。这是我所看到的。
另外,作为一个打工仔,我觉得每个月月底给的那份不是工资,而是补偿,为什么呢,我拿这份工资并不是为公司,为企业做了什么,而是因为我做了这份工作,朝九晚五而没有为自己做点什么。
有什么区别呢,就是公司发工资给我,我要说声谢谢。 公司赔偿给我,要对我说句对不起。 |
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