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标题: 希望话三招人的时候卡一下学历 [打印本页]

作者: 有空就来咯 时间: 2024-1-22 11:22
标题: 希望话三招人的时候卡一下学历
虽然很不情愿说一些细节问题，但是真的不想看到一些基本常识接二连三出毛病，希望话三管理在招人的时候卡一下学历，很多文字病句一看就是小学生才出的问题，居然出现在话三游戏中，我很心痛！
最新的年兽活动，奖励原话是，某某某实力强劲，在满足了贪吃的年兽，获得什么什么的奖励，真是羡煞众人！
希望策划好好看下这个病句！一直出现这么低端问题，真的不好！
建议修改为，某某某实力强劲，在满足了贪吃的年兽之后，获得什么什么的奖励，真是羡煞众人！

作者: lpa19971117 时间: 2024-1-22 12:24
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作者: 汤姆聪 时间: 2024-1-22 14:40
这个是工作态度或者人员不足事情匆忙赶工的问题吧，估计是降本增效，it 行业裁员很多的，阿里云都经常出问题，别说话3

作者: 汤姆聪 时间: 2024-1-22 14:42
和我们这个游戏的玩家岁数相仿的，要么上去了，做了大领导不会管这个游戏，要么就是年龄大了被互联网裁员.年纪小的00后，又不懂他们上一代人的游戏，只能说是这样了

作者: lpa19971117 时间: 2024-1-22 15:02
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作者: 星月流光 时间: 2024-1-22 15:09
就是人少，本来话3就是冷宫妃子，不受重视，现在整个it行业大萧条，疯狂裁员，有的还裁到了真正干活的，现在是活少任务重，我们也一样，前短时间好几个大平台都在崩溃。

作者: hanzengqing 时间: 2024-1-22 15:43
只有我自己不理解实力强劲和满足对手是怎么个搭配法嘛

作者: 奔腾的老树 时间: 2024-1-22 16:16
我也想反馈这个事情，但是想想他们那个德性，算了~你是好人~

作者: 汤姆聪 时间: 2024-1-22 16:28
理解就好，没必要吐槽，你也知道it怎么卷，做事效率高的裁了，绩效好的留下，所谓绩效好的，就是重复造一些技术轮子，和实际工作适应度不足10%的轮子，那些只愿意干实事，不愿意走形式造轮子的技术人员不就因为绩效差裁了很多嘛，行业内应该了解吧。来说话3,梦幻的策划，能有多少权利，上面要求你卖道具，收益上去了，领导功劳，游戏崩盼了，那就策划背锅，继司马奇后，新的00后策划，也拯救不了啥.索性是怀旧服要回归了，我把手头上还有6w的货清了，就躺平了，大势直下，不是一个二个策划所决定的.

作者: ‰都是过客№ 时间: 2024-1-22 17:06
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作者: 丶哈哈哈丶 时间: 2024-1-22 19:18

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作者: 哈哈哈哈！！！ 时间: 2024-1-22 21:44
用心做推广，用脚做游戏

作者: 丶哈哈哈丶 时间: 2024-1-22 21:53
6666666666666666666

作者: 轻微紫灵 时间: 2024-1-22 22:02
我就问下以前的帖子们了，咋看不到了，才回归。

作者: 大话我玩晒 时间: 2024-1-22 22:57
中国风变了二次元，刷任务变了买买买，轻松养成游戏变了PK激情。好像很好，认真想想，都不长久

作者: 花低卧。风 时间: 2024-1-23 02:35
没直接上错别字知足吧

作者: 二师弟 时间: 2024-1-23 03:37
非常欣赏开发星宿玩法和天地劫的那波开发人员。无论玩法还是美工，甚至是绰词都属于上上等。

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